|
De EVC-procedure bestaat uit de volgende vijf fasen:
Fase 1. Instroom De kandidaat wordt geïnformeerd over de EVC-procedure. Samen met de kandidaat en/of opdrachtgever wordt onderzocht of een EVC-procedure een passende oplossing voor de vraag van de kandidaat kan zijn.
Fase 2. Herkennen Ondersteund door een begeleider stelt de EVC-deelnemer een portfolio samen, waarin bewijsmateriaal wordt verzameld dat aantoont dat hij/zij bepaalde competenties bezit.
Fase 3. Waarderen Het in de portfolio aangevoerde bewijsmateriaal wordt door een assessor beoordeeld. De deelnemer krijgt tijdens een gesprek de mogelijkheid om zijn competenties toe te lichten.
Fase 4. Erkennen Een ervaringscertificaat wordt opgesteld.
Fase 5. De afronding De resultaten van de EVC-procedure worden desgewenst vertaald naar een scholingsadvies.
Meer informatie?
|